Vi vill tillgodose ett aktivt och ansvarsfullt ägarutövande i samtliga våra fonder. I praktiken sker påverkansarbetet genom löpande dialog med bolagen, valberedningsarbete och deltagande på stämmor. Vår ägarroll ska användas för att främja hållbar utveckling inom portföljbolagen. Genom god och löpande dialog med styrelser och ledning i bolagen vi investerar i följer vi bolagens hållbarhetsarbete.
Vi uppdaterar oss kontinuerligt om portföljbolagens hållbarhetsstatus, strategier och affärsplaner gällande minimering av hållbarhetsrisker och utveckling av potentiella möjligheter. Genom våra goda dialoger med portföljbolagen och deras transparenta informationsdelning hjälper oss förstå portföljbolagen, inom vilka områden vi kan bidra med förbättring och vi kan hålla oss uppdaterade om eventuella händelser i portföljbolagen.
Alla bolag uppmuntras att tillämpa våra fastställda principer gällande ansvarsfulla investeringar där våra möten och dialoger med portföljbolag utgör den viktigaste delen i uppföljningsarbetet. Vi engagerar oss aktivt under ägandet i syfte att främja vikten av hållbarhet, driva hållbarhetsresultat och dela bästa praxis. Vi tror starkt på att det genererade värdet av bolagens välarbetade och robusta hållbarhetsstrategier realiseras och synliggörs i avkastningen till våra fondsparare.
Genom arbetet i valberedningar vill vi säkerställa att styrelser i de bolag där Spiltan Fonder är en betydande ägare har relevant kompetens för sitt uppdrag, inte minst gällande hållbarhetsfrågor och god affärsetik. Mångfald i styrelse är också eftersträvansvärt, speciellt när det gäller könsfördelning.
Spiltan Fonder röstar normalt sett på årsstämmor i bolag där fonderna är en stor ägare, samt på övriga bolagsstämmor som bedöms vara väsentliga. Vid röstning och deltagande på stämmor följer vi Spiltan Fonders riktlinjer för aktieägarengagemang och användande av rösträtter.
I de fall vi röstar avvikande dokumenteras och redovisas det i vår rapport avseende ägarstyrning.
Genom att årligen mäta och följa upp noga utvalda parametrar för fonderna, kan vi försöka påverka portföljbolagen i rätt riktning. Den årliga insamlingen av information från portföljbolagen hjälper oss att skapa en förståelse för bolagens hållbarhetsarbete och bidrar till en naturlig dialog med bolagen och dess utveckling.
Nedan presenteras ett urval av resultat som Spiltan Fonder mäter och följer upp samt uppmuntrar portföljbolagen till att förbättra. Samtliga resultat är kopplade till ett av FN:s mål för hållbar utveckling och presenteras på fondbolagsnivå, vilket inkluderar all våra fonders unika innehav.
Jämställdhet är en förutsättning för att främja företagens utveckling och värdeskapande över tid. Jämnare könsfördelning mäts genom andel kvinnor i portföljbolagens styrelser. Spiltan Fonder eftersträvar att uppnå en fördelning mellan kvinnor och män där det underrepresenterade könet utgör minst 40%.
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt syftar till att portföljbolagen har policys och processer på plats för att säkerställa att deras anställda behandlas väl. Spiltan Fonder mäter det via andelen portföljbolag som har en etablerad och väl implementerad uppförandekod. Målet är att 100% av portföljbolagen i våra fonder ska ha en uppförandekod.
Bekämpning av klimatförändringar handlar om att minska koldioxidutsläpp i linje med Parisavtalets mål om nettonoll 2050. Spiltan Fonder mäter årligen koldioxidavtrycket och koldioxidintensiteten för samtliga våra fonder. Målet är att samtliga fonder ska minska sina koldioxidutsläpp i linje med Parisavtalet.
Fredliga och inkluderande samhällen ligger till grund för en samhällsstyrning fri från konflikter, korruption och våld. För att mäta huruvida portföljbolag bidrar till mänskliga rättigheter och minskad korruption följer vi upp andel portföljbolag som har tillräckliga processer för att övervaka efterlevnaden av FN:s globala överenskommelse och OECD:s riktlinjer. Spiltan Fonder eftersträvar att andelen bolag som med tillräckliga processer för att övervaka efterlevnaden ska öka varje år.
Fyll i formuläret nedan eller ring oss gärna om du har några frågor: